EspeciaisRD Summit 2018 novembro 8, 2018
Transformação Digital = Pessoas +Tecnologia

Algo martela em nossa cabeça! Boa parte das palestras do RD Summit 2018 estão relacionadas a pessoas e à transformação digital. Ou seja, esse é o foco da vez: como pessoas irão se adaptar aos desafios da transformação digital. Ruy Shiozawa, da Great Place to Work, abriu sua palestra falando sobre o tema.
Como ponto de partida, se levarmos em consideração quedo ano 2.000 até hoje, 50% das 500 maiores empresas do mundo desapareceram,segundo dados da Accenture, isso demonstra o quanto a transformação digital já impacta os negócios, principalmente as indústrias, o varejo, o entretenimento,as finanças, a educação, entre inúmeras outras.
Processo de transformação digital
Eis um ponto importante e de destaque: o processo de transformação digital precisa ser “for all”, ou seja, para TODOS. Tem que ser bom para as pessoas, negócios e para o mundo.
As empresas tradicionais com marcas fortes vivem a inércia e a resistência da transformação digital. Por outro lado, temos as startups com inovação e agilidade de execução. E o desafio é como criamos a conexão entre esses dois mundos: tradicionais x inovadoras, e com isso, ganhar eficiência e sucesso nesse processo. O Cubo, iniciativa do Itaú, por exemplo, trabalha nesse intermédio de conexão entre empresas e startups.
Em complemento ao Ruy, Carol Maffezzolli, também da Great Place to Work, trouxe para a discussão o conceito Exponencial. No caso deles, a criação da Certificação GPTW, que oferta para pequenas empresas a partir de cinco colaboradores a oportunidade de certificação, antes limitada a grandes empresas.
Outro conceito apresentado foi o Gift to Work. Um exemplo é o case da Maroca, colaboradora GPTW que é uma pessoa muito querida na empresa, que cuida das outras pessoas com muito carinho e vai muito além de cuidar do cafezinho da turma. Como uma profissional de destaque, ela foi palestrar em sua cidade natal sobre sua experiência em trabalhar na Great Place to Work, além de ganhar um destaque entre todos. Isso é Gift to Work. Para entender mais sobre Gift to Work, assista o TED “Como criar a Melhor Empresa para trabalhar”.
Por fim, a transformação digital só acontecerá com um trabalho bem orquestrado entre pessoas e tecnologia. A fórmula é composta por:
Organização Exponencial = Propósito + Escala (da porta para fora) + Ideias (da porta para dentro).