Comunicação Interna
Problemas de comunicação estão entre as principais queixas dos funcionários(as) em relação às empresas, segundo um estudo da consultoria ITPR, do Reino Unido. E podemos apostar que você não quer que essa seja a realidade do seu negócio, não é mesmo?
Para evitar esse problema, é imprescindível ter uma cultura empresarial que preze por uma comunicação interna e endomarketing clara e sem ruídos.
“Mas midiaria.com, saber o que é comunicação interna parece simples. Quero saber como fazer isso?”
É preciso, acima de tudo, que haja esforços focados em garantir que o endomarketing (marketing interno) esteja alinhado e focado em desenvolver um bom ambiente de trabalho e relacionamento entre lideranças e colaboradores(as).
Para isso, é necessário se dedicar aos seguintes aspectos:
- Desenvolver ações e campanhas de engajamento interno
- Estratégia e curadoria de conteúdo para os perfis dos executivos(as) porta-vozes – LinkedIn e redes internas
- Estratégia em processos de transformação cultural, de aquisição e fusão
- Estruturar programas internos
- Eventos de experiência com os (as) colaboradores(as)
- Fazer a implantação, gestão e curadoria de conteúdo para os canais de comunicação com os(as) colaboradores(as)
- Implementar ou reforçar a cultura de feedback
- Ter um diagnóstico de comunicação com os(as) colaboradores(as) e áreas de negócio
- Treinamento de porta-vozes (message training) para multiplicação das mensagens internas de maneira construtiva.
Nós podemos ajudar você com essas soluções:
- Ações de bem-estar (em parceria com a plataforma Eubyme.co)
- Campanhas de engajamento interno (planejamento, estratégia e execução)
- Diagnóstico interno de comunicação com os(as) colaboradores(as) e áreas de negócios
- Estratégia em processos de transformação cultural, de aquisição e fusão
- Estruturação de programas internos: influenciadores(as), diversidade, ESG, entre outros
- Eventos de experiência com os(as) colaboradores(as)
- Gestão e curadoria de conteúdo para os seguintes canais:
- Newsletter, revista e publicações periódicas.
- Apresentações corporativas e materiais de treinamento.
- Canais digitais: intranet, redes sociais e apps.
- Comitês de comunicação interna e multiplicadores (influenciadores/as).
- Implantação de canais internos de comunicação com os(as) colaboradores(as).
Percebeu como a comunicação interna é extremamente importante? Agora, que tal marcarmos um café para conversar a respeito?