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Comunicação Interna

Problemas de comunicação estão entre as principais queixas dos funcionários(as) em relação às empresas, segundo um estudo da consultoria ITPR, do Reino Unido. E podemos apostar que você não quer que essa seja a realidade do seu negócio, não é mesmo?

Para evitar esse problema, é imprescindível ter uma cultura empresarial que preze por uma comunicação interna e endomarketing clara e sem ruídos.

“Mas midiaria.com, saber o que é comunicação interna parece simples. Quero saber como fazer isso?”

É preciso, acima de tudo, que haja esforços focados em garantir que o endomarketing (marketing interno) esteja alinhado e focado em desenvolver um bom ambiente de trabalho e relacionamento entre lideranças e colaboradores(as).

Para isso, é necessário se dedicar aos seguintes aspectos:

  • Desenvolver ações e campanhas de engajamento interno
  • Estratégia e curadoria de conteúdo para os perfis dos executivos(as) porta-vozes – LinkedIn e redes internas
  • Estratégia em processos de transformação cultural, de aquisição e fusão
  • Estruturar programas internos
  • Eventos de experiência com os (as) colaboradores(as)
  • Fazer a implantação, gestão e curadoria de conteúdo para os canais de comunicação com os(as) colaboradores(as)
  • Implementar ou reforçar a cultura de feedback
  • Ter um diagnóstico de comunicação com os(as) colaboradores(as) e áreas de negócio
  • Treinamento de porta-vozes (message training) para multiplicação das mensagens internas de maneira construtiva.

Nós podemos ajudar você com essas soluções:

  • Ações de bem-estar (em parceria com a plataforma Eubyme.co)
  • Campanhas de engajamento interno (planejamento, estratégia e execução)
  • Diagnóstico interno de comunicação com os(as) colaboradores(as) e áreas de negócios
  • Estratégia em processos de transformação cultural, de aquisição e fusão
  • Estruturação de programas internos: influenciadores(as), diversidade, ESG, entre outros
  • Eventos de experiência com os(as) colaboradores(as)
  • Gestão e curadoria de conteúdo para os seguintes canais:
    • Newsletter, revista e publicações periódicas.
    • Apresentações corporativas e materiais de treinamento.
    • Canais digitais: intranet, redes sociais e apps.
  • Comitês de comunicação interna e multiplicadores (influenciadores/as).
  • Implantação de canais internos de comunicação com os(as) colaboradores(as).

Percebeu como a comunicação interna é extremamente  importante? Agora, que tal marcarmos um café para conversar a respeito?

Tem algum projeto em mente?

Vamos te ajudar e fazer dar certo!