A criatividade está nos riscos. Essa foi a lição deixada por Ed Catmull, co-fundador e presidente da Pixar, empresa responsável pelos sucessos Toy Story, Monstros S.A, Procurando Nemo e Divertidamente. Em sua sessão no Inbound 2017, Catmull compartilhou sua experiência com times diversos e como liderar promovendo o talento das pessoas.

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Segundo Ed Catmull, o trabalho de um líder não é prevenir riscos, mas oferecer ambientes seguros para que as pessoas lideradas possam arriscar mais. “Em algumas áreas, como a medicina, o risco zero é fundamental. Na Criação, o risco é importante porque nos leva a lugares desconhecidos e a descobertas”.

Na Criação, o risco é importante porque nos leva a lugares desconhecidos e a descobertas

Foi por conta de muitas tentativas e erros que filmes como Procurando Nemo e Divertidamente ganharam notoriedade e premiações. Catmull contou que acertos e erros foram necessários até que os resultados finais fossem considerados suficientemente bons para que as animações ganhassem corpo. “Algumas ideias demoram mais para serem maturadas e nosso trabalho é entender quando elas estão prontas para serem trabalhadas. Isso requer habilidade de reconhecer o que está por trás de cada detalhe de um projeto e o que as pessoas esperam dele”.

Catmull defende que o talento aparece quando as barreiras criativas estão liberadas. Ou seja, é preciso que as pessoas arrisquem mais em defender ideias aparentemente medíocres para que, por meio da colaboração e da liderança, essas mesmas ideias se transformem em inovações e projetos criativos.

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O Inbound 2017 é o maior evento de marketing de conteúdo do mundo, reunindo cerca de 20 mil pessoas em uma semana de palestras e workshops organizados pela Hubspot. Ele acontece em Boston, nos Estados Unidos, cidade sede da empresa.