Três líderes de companhias conhecidas mundialmente defenderam a mesma mensagem sobre estabelecer valores que façam sentido para os negócios de hoje: é preciso liderar a partir da união dos valores individuais. Gillian Tans, presidente da Booking.com, Simon Segars, CEO da Arm. Inc, e Adaire Fox-Martin, do conselho da SAP, foram convidados para a discussão no Web Summit sob a condução de Mark Scott, Chief Technology Correspondent do portal Político.

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Para a conselheira da SAP, além da sinergia entre os valores de funcionários e da empresa, é preciso respeito e uma cultura forte. “Eu vou trabalhar com meus valores e assim todos aqueles que trabalham comigo. Nossa obrigação como empresa é saber como tratar os negócios unindo esses valores, mantendo a cultura da empresa e respeitando as pessoas”, opinou Adaire Fox-Martin.

Simon Segars adicionou à conversa a necessidade da diversidade e do desenvolvimento. “Identificar as melhores práticas e saber que estamos todos em desenvolvimento é fundamental. Aprendizado vem com a diversidade”, disse o executivo.

A presidente da plataforma Booking.com comentou que os valores das empresas devem acompanhar a evolução dos negócios. “Os valores vão se adaptando ao longo dos anos, conforme o crescimento da empresa. Se você não estiver alinhado com o valor da empresa, será muito difícil tomar decisões que levem a empresa para onde ela precisa ir”.

“E independentemente do tipo de crescimento, orgânico ou exponencial, é preciso ter um norte e se guiar por ele”, emendou Adaire. “Estamos acompanhando grandes mudanças nas companhias do mundo. Muitas estão sendo medidas pelo impacto que causam na sociedade e isso passa pelos valores que as empresas compartilham e as ações que praticam.”

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